陜煤集團黨委對新任領(lǐng)導干部開展任前集體廉政談話

近日,陜煤集團黨委召開新任領(lǐng)導干部任前集體廉政談話會,集團公司黨委書記、董事長張文琪出席并講話。黨委副書記、董事、總經(jīng)理趙福堂,黨委副書記、紀委書記、監(jiān)察專員王海帆分別對新任領(lǐng)導干部提出要求。集體談話由集團公司黨委委員王俐俐主持。

張文琪指出,開展任前廉政談話是中央和省委的一項制度性規(guī)定,是干部選拔任用工作的一個重要環(huán)節(jié),是強化黨內(nèi)監(jiān)督、加強干部教育、促進廉潔從業(yè),也是教育在前、提醒在前、愛護干部的一項重要舉措。他要求,一是要持續(xù)加強學習,不斷提高履職能力,通過學習深化團結(jié)奮斗的思想共識、增強統(tǒng)籌兼顧的思維能力、涵養(yǎng)務(wù)實高效的干事作風、提升科學決策的履職水平、強化恪守底線的思想自覺;二是要自覺維護班子團結(jié),不斷凝聚工作合力,顧大局、善合作、樹正氣,強化領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè);三是要落實好“第一責任人”責任,堅定不移抓好黨建,黨建一定要抓實,堅決不能虛化、表面化,要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)落實到政治建設(shè)過程中,切實發(fā)揮好黨建和全面從嚴治黨在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)保障作用;四是要強化廉潔從業(yè)意識,嚴守廉潔從業(yè)底線,在自覺接受監(jiān)督的同時管好“關(guān)鍵少數(shù)”、管好“身邊人”,進一步營造并維護好風清氣正的從業(yè)氛圍。他強調(diào),新任領(lǐng)導干部在新的工作崗位上要擔當新的使命,以更高標準嚴格要求自己,樹立正確政績觀,帶領(lǐng)所在企業(yè)把各項工作提高到一個新的發(fā)展水平,奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面,為推動集團做強做優(yōu)做大作出新的更大貢獻。

趙福堂就履行“一崗雙責”,在生產(chǎn)、經(jīng)營等領(lǐng)域切實擔當作為、廉潔從業(yè)提出明確要求。他強調(diào),要正確看待角色轉(zhuǎn)化,樹立大局意識;要勇挑重擔,踏實干事;要準確把握黨中央、省委、省政府的決策部署和集團各項工作安排;要深化企業(yè)合規(guī)管理;要時刻把責任扛在肩上、把職責記在心頭、把職工群眾放在心中,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)把工作做好。

王海帆在談話中要求,新任領(lǐng)導干部要落實責任、忠誠履職,敬畏紀法、嚴于律己,敬畏權(quán)力、積極向上,切實增強“兩個責任”和“履職盡責”意識,知邊界、明底線,保持狀態(tài)時刻“在線”,激情始終“滿格”,肩負起組織給予的信任和責任,立足崗位拼搏奮斗、建功立業(yè)。

集體廉政談話后,集團公司紀委還組織了廉政考試。

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