8月28日下午，陜煤化集團公司黨委副書記、工會主席馬富元，機關黨委書記、黨群工作部部長夏迎廣一行三人，在韓家灣煤炭公司進行黨的群眾路線教育實踐活動調研。

調研中，馬富元在陜北礦業(yè)公司黨政主要領導的陪同下，首先來到安培中心，與正在娛樂的職工親切交談，并叮囑陪同人員一定要加強企業(yè)文化建設，為職工辦實事辦好事，落實好“一切為了發(fā)展，一切為了員工”的企業(yè)宗旨。隨后，馬富元來到榮譽室，詳細了解了企業(yè)的發(fā)展歷程，對韓家灣煤炭公司近年來的發(fā)展成就表示肯定，希望繼續(xù)努力，爭創(chuàng)集團公司明星企業(yè)。

看完榮譽室后，馬富元來到區(qū)隊辦公樓前，對升井待修的液壓支架進行了檢查，并就液壓支架的使用狀況、安全質量標準化等工作進行調研。之后，來到通維隊、綜采隊的學習室，查看了黨支部建設、隊務公開、職工培訓、安全管理、崗位描述等工作。馬富元還來到礦燈超市，抽查了部分礦燈，對礦燈維護、精細化管理等工作進行現場指導。

在安全文化長廊，馬富元聽取了陜北礦業(yè)公司董事長李強林、總經理龐軍峰關于安全文化建設的工作匯報。馬富元對陜北礦業(yè)公司在安全文化建設中的做法表示滿意，希望陜北礦業(yè)公司一如既往地抓好安全管理，始終把職工的生命安全放在首位，在確保安全的前提下，精心組織生產，推動企業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展。

與基層干部職工交流

在井口信息站，馬富元詳細了解了當班生產情況，查看了干部跟班帶班記錄、隱患排查記錄……馬富元務實親民的工作作風給陪同人員留下了深刻印象，真切感到黨員領導干部必須要重調研、接地氣、惠民生、促發(fā)展。

“此次調研主要是聽民聲、解民意、辦民事，請大家暢所欲言，講真話、實話、心里話?！痹谧剷?，馬富元與30名管理人員、職工代表進行面對面交談。馬富元開門見山、簡潔樸實的話語，一下子拉近了與會人員的距離。

組織職工群眾代表召開教育實踐活動座談會

“請集團為陜北礦業(yè)公司配置更多的煤炭資源，不斷增強發(fā)展后勁”、“為集團在榆企業(yè)解決職工住房問題”、“井下電纜隔一米就掛牌，形式大于內容”，與會人員踴躍發(fā)言，會場始終洋溢著一派熱烈、和諧的氣氛。

馬富元一邊傾聽，一邊記錄，并不時插話，深入了解相關情況。馬富元指出，各級管理人員一定要腳踏實地，本著簡單、有效、管用的原則，認認真真地抓好各項工作，尤其要抓好職工的生產生活，讓職工快樂工作、幸福生活。

集團公司黨委副書記馬富元講話

最后，馬富元對與會人員表示感謝。他說，這次調研也是我們來接地氣的，使我們更多地了解基層單位的工作情況，使我們的工作更好地接近基層、深入基層、服務基層，促進作風的轉變。在今后的工作中，基層職工有什么工作需要我們服務的、支持的，我們決不含糊。為了陜西煤業(yè)化工集團邁進世界500強的共同目標努力奮斗，把群眾路線教育實踐活動落在實處、結出成果，共同為陜西煤業(yè)化工集團的科學發(fā)展做出新的貢獻。