陜煤化集團召開教育實踐活動第一批整改通報暨第二批整改落實建章立制部署會

730,陜煤化集團召開了黨的群眾路線教育實踐活動第一批整改通報暨第二批整改落實建章立制部署會,集團公司黨委副書記、教育實踐活動領導小組副組長馬富元出席會議并講話,集團公司教育實踐活動領導小組及辦公室成員、督導組成員、集團公司機關各部門負責人、所屬單位黨委分管領導及黨群部部長參加了會議。會議由集團公司黨群工作部部長、教育實踐活動領導小組辦公室主任夏迎廣主持。

會上,通報了第一批教育實踐活動整改落實情況進行,開展了集團公司“整改落實和建章立制”工作滿意度問卷調(diào)查,總結了第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作情況,安排部署了整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作。陜化集團、韓城礦業(yè)、建設集團和實業(yè)集團代表所屬單位就本單位教育實踐活動的開展情況和具體做法進行了交流發(fā)言。

 

集團公司黨委副書記、教育實踐活動領導小組副組長馬富元講話

馬富元在講話中指出,參加第二批活動的所屬各單位領導有力、組織嚴密、準備充分、動員到位、進入狀態(tài)快、結合實際好,很好的完成了學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評等環(huán)節(jié)規(guī)定動作要求,各項自選動作特點鮮明、亮點突出。各督導組能主動與被督導企業(yè)對接聯(lián)系,積極參與被督導企業(yè)教育實踐活動的主要工作,親臨第一現(xiàn)場、掌握一手資料、一線發(fā)現(xiàn)問題、及時提出意見,堅持標準、堅持原則開展督導工作。對今后的工作,他提出了三點要求:一是切實把集團公司整改工作抓緊抓好。第一批教育實踐活動出臺的一些制度和辦法,既是集團領導班子和機關的整改方向,也需要所屬單位的協(xié)同推進。第二批教育實踐活動要承接好、執(zhí)行好,把各自的教育實踐活動整改方案放在集團的大坐標系內(nèi)統(tǒng)籌考慮,并檢驗第一批教育實踐活動各項制度的科學性和有效性,通過實踐為完善這些制度提供經(jīng)驗。二是鞏固第二批教育實踐活動的階段成果。為了鞏固教育實踐活動取得的階段成果,整改落實階段既要堅持不懈“向前走”,也要聚焦問題“回頭看”,以“回頭看”推動“向前走”。一看學習教育是否扎實;二看查擺問題是否聚焦;三看自我剖析是否深刻;四看談心交心是否充分;五看開展批評是否認真;六看邊查邊改是否見效。三是確保教育實踐活動取得實效。教育實踐活動要讓職工“叫好”,就必須敢于向問題“叫板”,在整改落實上“聚力”。整改工作要敢于向“舊習慣”說不、向“老問題”叫板,在抓“經(jīng)常”、抓“細致”、抓“長遠”上下功夫。在建章立制、整改落實階段,各單位、各督導組要做到不減力度、不拖進度、不退熱度,堅持思想不疲、勁頭不松、措施不軟,善始善終、善作善成,確保黨的群眾路線教育實踐活動和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作雙贏雙收。

 

集團公司黨群工作部部長、教育實踐活動領導小組辦公室主任夏迎廣主持會議

夏迎廣在總結講話中指出,在第二批教育實踐活動查擺問題開展批評環(huán)節(jié)中,各所屬單位都能按照集團公司總體安排,扎實安排學習“補課”,認真查擺四風問題,坦誠開展談心活動,認真撰寫自查材料;各督導組堅持標準、堅持原則,嚴格審核領導班子及成員的對照檢查材料;在專題民主生活會上,領導班子成員都能聚焦“四風”、緊扣主題開展批評與自我批評,達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果。他強調(diào),一是會后要認真學習貫徹馬富元同志講話精神,落實集團公司對整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作意見,合理安排轉段工作。二是各單位要按照集團總體安排,細化責任,明確節(jié)點,不折不扣、扎扎實實搞好整改環(huán)節(jié)工作,走好、走實、走穩(wěn)“最后一公里”。三是第二批黨建質(zhì)量管理體系外部認證審核工作從8月初開始,參加審核的19家單位要做好準備,迎接外審。

 


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