2月13日，陜煤化集團(tuán)召開(kāi)2016年度所屬單位黨委書(shū)記抓基層黨建述職述廉評(píng)議考核會(huì)議。省國(guó)資委黨委組織部部長(zhǎng)屈占權(quán)、省紀(jì)委駐省國(guó)資委紀(jì)檢組副組長(zhǎng)賀兵奇出席會(huì)議，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記嚴(yán)廣勞，各黨委委員，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人以及所屬各單位黨委（總支）書(shū)記、現(xiàn)場(chǎng)述職單位代表等參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、董事尤西蒂主持。

會(huì)上，蒲白礦業(yè)、韓城礦業(yè)等12家所屬單位黨委書(shū)記圍繞一年來(lái)貫徹落實(shí)中省及省國(guó)資委黨委關(guān)于黨建工作部署要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況先后述職述廉。隨后，參會(huì)的集團(tuán)公司黨委委員結(jié)合各自分工進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，會(huì)議宣讀了集團(tuán)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬單位抓基層黨建工作的綜合評(píng)價(jià)，參會(huì)人員圍繞述職述廉內(nèi)容，對(duì)照《述職述廉評(píng)價(jià)體系》6大類(lèi)、15項(xiàng)、25條細(xì)則逐人做了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

嚴(yán)廣勞、尤西蒂分別代表集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾作了講話(huà)和綜合點(diǎn)評(píng)。嚴(yán)廣勞在講話(huà)中回顧總結(jié)了集團(tuán)公司黨建工作中取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)了貫徹落實(shí)中省國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議和做好述職述廉評(píng)議考核工作的重要意義，并就進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，履行好抓黨建工作責(zé)任提出了五點(diǎn)要求。一是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行好抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。做到堅(jiān)持主體責(zé)任、堅(jiān)持示范表率、堅(jiān)持推動(dòng)落實(shí)。二是要融入中心開(kāi)展工作，不斷提升服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。從思想認(rèn)識(shí)方面、企業(yè)改革方面、抓好黨管人才方面、堅(jiān)持文化引領(lǐng)方面提出了具體要求。三是做實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，確保各項(xiàng)決策部署在基層落地生根。要將“基層組織建設(shè)提升年”工作常態(tài)化開(kāi)展，持續(xù)加強(qiáng)基層黨建工作。四是要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，努力打造更多有影響力的黨建工作品牌。五是要切實(shí)抓好述職述廉工作，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，持續(xù)抓好整改落實(shí)。

屈占權(quán)在講評(píng)中從“準(zhǔn)備充分、認(rèn)真述職、點(diǎn)評(píng)中肯、效果良好”四個(gè)方面充分肯定了此次述職述廉評(píng)議考核各項(xiàng)工作，尤其是黨委書(shū)記預(yù)審述職報(bào)告、黨群部門(mén)設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)體系等具有探索性、創(chuàng)新性的做法，使得工作有序開(kāi)展、取得實(shí)效。他表示，近年來(lái)，陜煤化集團(tuán)在黨建工作創(chuàng)新方面積極探索，建立推行的黨建質(zhì)量管理體系受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并作為國(guó)資委系統(tǒng)代表在全省組織部長(zhǎng)工作會(huì)議上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，黨建整體工作呈現(xiàn)出了“黨建第一責(zé)任人職責(zé)明確、服務(wù)大局思路清晰、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開(kāi)展、基層組織建設(shè)提升年全面推進(jìn)、黨建工作推動(dòng)提質(zhì)增效成效明顯”五個(gè)特點(diǎn)。關(guān)于下一步工作，屈占權(quán)提出了五個(gè)方面要求，一是要持續(xù)層層傳導(dǎo)黨建工作壓力，將從嚴(yán)治黨責(zé)任傳遞到基層。二是要落實(shí)好“三項(xiàng)機(jī)制”，創(chuàng)新工作方法、年底看到成效。三是要狠抓問(wèn)題整改，提升質(zhì)量效益。四是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，提升工作水平。五是要持續(xù)不斷的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。

尤西蒂在會(huì)議總結(jié)中指出，此次會(huì)議是集團(tuán)公司所屬單位黨委書(shū)記抓黨建工作的評(píng)議會(huì)，是黨建工作具體工作水平的對(duì)照檢查會(huì)，是做好黨建工作的總結(jié)思考會(huì)，是加強(qiáng)黨建工作的教育會(huì)，也是在春節(jié)后安排落實(shí)黨建工作的推動(dòng)會(huì)。他表示，會(huì)議做到了十二位書(shū)記做報(bào)告，全體書(shū)記受教育，委員點(diǎn)評(píng)動(dòng)腦筋，上級(jí)部門(mén)來(lái)指導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)再?gòu)?qiáng)調(diào)，全體與會(huì)人員有思考。希望大家在落實(shí)好本次會(huì)議精神的同時(shí)，貫徹落實(shí)省國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)黨建暨紀(jì)檢工作會(huì)議上孫安會(huì)書(shū)記講話(huà)精神，落實(shí)好企業(yè)黨組織主體責(zé)任，書(shū)記履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，專(zhuān)職副書(shū)記履行直接責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，為集團(tuán)公司改革發(fā)展、提質(zhì)增效奠定堅(jiān)實(shí)的思想保障和組織基礎(chǔ)。

集團(tuán)公司黨委按照上級(jí)黨委工作要求，扎實(shí)安排部署述職述廉評(píng)議考核工作，形成了“1211”閉環(huán)推進(jìn)工作模式，即：“1個(gè)工作流程整體把控，2個(gè)測(cè)評(píng)表單現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)（評(píng)價(jià)體系和測(cè)評(píng)表），1個(gè)綜合評(píng)定表結(jié)合日常工作綜合評(píng)定，1個(gè)查擺問(wèn)題整改清單跟蹤整改落實(shí)”，有效推進(jìn)了述職述廉評(píng)議考核工作開(kāi)展，確保了本次述職述廉述職評(píng)議述出導(dǎo)向、述出責(zé)任，評(píng)出壓力、評(píng)出干勁，向各級(jí)黨委特別是黨委書(shū)記傳遞了“抓好黨建是天職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的強(qiáng)烈信號(hào)，有效提升了集團(tuán)公司黨建工作整體水平。（楊靜  王軍）