盛夏時節(jié)，勝幫科技股份有限公司迎來了充滿激情與活力的2017屆新入職大學(xué)生。為了使新員工能夠快速的了解并融入公司，公司安排了豐富的入職培訓(xùn)和迎新歡迎會，旨在幫助新員工了解公司企業(yè)文化、管理模式以及公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，初步形成職業(yè)意識，勝任本職工作。

7月13日上午，2017屆新員工入職手續(xù)全部辦理完畢。入職手續(xù)辦理結(jié)束后，人力資源部將在一個月內(nèi)分別邀請各職能部門主任針對新入職大學(xué)生從IT制度、行政管理制度、人事制度、財務(wù)制度、企業(yè)文化、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、項目管理以及管理體系建設(shè)等幾個方面的培訓(xùn)。整個培訓(xùn)過程緊張而有序，在各位主任精心的講解下，新員工對公司有了更進(jìn)一步的了解與認(rèn)識，明確自己未來所承擔(dān)的工作角色，明晰了公司的運作模式和發(fā)展目標(biāo)。

7月19日下午，公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任以及各位新員工的師傅參加了迎新歡迎會。歡迎會在公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工的歡迎致辭后正式拉開了帷幕。歡迎會上，新員工緊扣公司腳踏實地、團(tuán)結(jié)協(xié)作、用心做設(shè)計的敬業(yè)精神以及服務(wù)誠信、創(chuàng)新共贏的發(fā)展理念奉上了小人舞、吉他彈唱、小品《醫(yī)托》以及詩歌朗誦《相信未來》等精彩的節(jié)目，表達(dá)加入勝幫科技的喜悅心情和未來努力工作的決心。為了讓新入職的大學(xué)生們快速成長，公司制定了“師徒帶教”的培養(yǎng)模式。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為各位師傅頒發(fā)了聘書，希望在今后的工作中，師傅可以毫無保留的將工作技能傳授給徒弟，徒弟也應(yīng)虛心求教，克服工作中的困難，成為一名合格的工程設(shè)計人員。

隨著“我與總經(jīng)理有約”創(chuàng)意游戲的開始，歡迎會被推向高潮。一名新入職大學(xué)生獲得了和總經(jīng)理面對面交流暢談未來職業(yè)規(guī)劃的機會。

最后，總經(jīng)理在歡迎會上對新員工寄予了三點期望：

1、希望新員工能快速轉(zhuǎn)換角色，以飽滿的熱情投入到工作中，在工作中不斷學(xué)習(xí)，提高自身能力，實現(xiàn)人生理想；

2、從學(xué)校走向社會，這是人生的又一個轉(zhuǎn)折點，希望各位新員工能夠進(jìn)行準(zhǔn)確的個人定位、做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不忘初心、繼續(xù)前行；

3、相信自己、相信未來、相信勝幫，堅定不移的去追求自己的理想。